El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno.

Son la entidad del gobierno federal que reconoce los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, con certificaciones nacionales y oficiales.

Desarrollar el potencial productivo del capital humano para la competitividad de México, a través de un Sistema Nacional de Competencias.

Disponible en: https://conocer.gob.mx/acciones_programas/conocer-mision-vision-politica-objetivos-calidad/

Brindar servicios de capacitación, evaluación y desarrollo de Competencias Laborales a nivel Nacional.

Uno de los Estándares de Competencia que ofrece la ULSAP es:

EC0217 Impartición de cursos de Capital Humano de manera presencial grupal

Dirigido a:
El curso está dirigido a capacitadores, facilitadores o instructores de diferentes áreas

Este EC contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la misma. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.
Lee el Estándar de Competencia completo aquí

• Diagnóstico
Se aplica SIN COSTO.
Le pedimos nos indique opciones de días y horas disponibles en que podría venir a aplicar el Diagnóstico.
El resultado del diagnóstico determina si requiere capacitación adicional en el tema.

• Capacitación
Pondrá en práctica aspectos teóricos para mostrar sus habilidades, conocimientos y destrezas, como Evaluador de los Estándares de Competencia. Duración 20 horas
• Evaluación
El día de la evaluación, de acuerdo a lo pactado en el plan de evaluación, el evaluador aplicará los instrumentos de evaluación, observando su desempeño, habilidades, actitudes y valores durante el tiempo que dure el proceso de evaluación.
• Dictamen

Una vez integrado el portafolio de evidencias, el evaluador lo entregará a la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE), quien convocará al Grupo de Dictamen para que verifiquen si el proceso se ha llevado a cabo de acuerdo con el Plan de Evaluación. Si el candidato resulta Competente solicitarán al CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) la emisión del Certificado.

• Entrega de Certificado

Mayores informes: conocer@ulsapuebla.mx