El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno.
Son la entidad del gobierno federal que reconoce los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, con certificaciones nacionales y oficiales.
Misión
Desarrollar el potencial productivo del capital humano para la competitividad de México, a través de un Sistema Nacional de Competencias.
Objetivo de la Universidad La Salle Puebla (ULSAP)
Brindar servicios de capacitación, evaluación y desarrollo de Competencias Laborales a nivel Nacional.
Uno de los Estándares de Competencia que ofrece la ULSAP es: EC0050 Diseño de cursos de capacitación para ser impartidos mediante Internet
El curso está dirigido a todas las personas que se dediquen a impartir cursos o se encuentren interesadas en iniciar la impartición de cursos mediante Internet.
Descripción del Estándar de Competencia:
Con este estándar de competencia podrás hacer:
• Diseño de cursos de capacitación para ser impartidos mediante Internet.
• Planear cursos de capacitación para ser impartidos mediante Internet.
• Desarrollar contenidos de cursos de capacitación para ser impartidos mediante Internet.
• Diseñar instrumentos de evaluación de cursos de capacitación para ser impartidos mediante Internet.
El proceso para la Certificación es el siguiente: • Diagnóstico Se aplica SIN COSTO. Le pedimos nos indique opciones de días y horas disponibles en que podría venir a aplicar el Diagnóstico. El resultado del diagnóstico determina si requiere capacitación adicional en el tema.
• Capacitación Pondrá en práctica aspectos teóricos para mostrar sus habilidades, conocimientos y destrezas, como Evaluador de los Estándares de Competencia. Duración 20 horas • Evaluación El día de la evaluación, de acuerdo a lo pactado en el plan de evaluación, el evaluador aplicará los instrumentos de evaluación, observando su desempeño, habilidades, actitudes y valores durante el tiempo que dure el proceso de evaluación. • Dictamen
Una vez integrado el portafolio de evidencias, el evaluador lo entregará a la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE), quien convocará al Grupo de Dictamen para que verifiquen si el proceso se ha llevado a cabo de acuerdo con el Plan de Evaluación. Si el candidato resulta Competente solicitarán al CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) la emisión del Certificado.
• Entrega de Certificado
Una vez concluidos los pasos anteriores, el CONOCER envía el Certificado a la Entidad Certificadora, posteriormente se acordará una cita con usted para realizar su entrega de manera presencial y electrónica.
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